CDD, TEMPS PARTIEL:
BIEN UTILISER CES TYPES DE CONTRATS

Durée

2 Jours

Pré-requis

Aucun

Public

  • Membres titulaires et supplĂ©ants du CSE
  • Directeurs,
  • DRH,
  • Professionnels

Objectifs

Conclure un contrat de travail n’est pas une opĂ©ration anodine, elle conditionne, dans bien des cas, la gestion des relations employeurs/salariĂ©. Savoir l’optimiser est un gage de sĂ©curitĂ© et d’efficacitĂ©.

  • Optimiser la conclusion du contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e
  • MaĂźtriser l’ensemble de la rĂ©glementation de ces contrats particuliers
  • ConnaĂźtre les opportunitĂ©s et les contraintes des diffĂ©rents types de contrats

Méthodes pédagogiques

  • Alliance de thĂ©orie et d’échanges avec les participants sur leurs pratiques.

  • Support d’animation utilisĂ© en vidĂ©o projection remis sur support papier.

  • Évaluation des acquis en cours de formation par des Ă©tudes de cas.

Programme détaillé

  • Le contrat de travail Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e, identifier les cas de recours
  • Gestion du CDD
  • Fin du CDD
  • Les risques encourus : contrĂŽle et sanctions
  • Le temps partiel sur la semaine ou sur le mois
  • Les formes particuliĂšres du travail Ă  temps partiel (annualisĂ©, modulĂ©, intermittent, pour les besoins de la vie familiale (congĂ© parental d’Ă©ducation, …)