Maîtriser la convention collective du 16 Mars 1966

MAITRISER LA CONVENTION COLLECTIVE du 16 Mars 1966

Durée

2 Jours

Pré-requis

Aucun

Public

Nouveaux directeurs et toute personne nouvellement responsable de la gestion des contrats de travail dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966.

Objectifs

Maîtriser les principales règles conventionnelles applicables et acquérir des réflexes quant à l’impérativité ou non de celles-ci
Comprendre les spécificités de la convention collective par rapport au code du travail et savoir les transposer dans la pratique

Méthodes pédagogiques

Alliance de théorie et d’échanges avec les participants sur leurs pratiques.
Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier.
Évaluation des acquis en cours de formation par des études de cas.

Introduction :
Articulation entre les règles légales et conventionnelles.
Application volontaire ou obligatoire d’une convention collective.
Embauche des salariés en CDD, CDI : périodes d’essai, préavis, rémunération, rupture
Durée du travail et organisation du temps de travail : astreintes, équivalences, travail de nuit.
Congés : congés payés, congés pour événements familiaux.
Jours fériés.

Les + de la formation La formation repose sur une analyse comparée des dispositions de la CCN avec le droit du travail. Pour une meilleure transcription des règles juridiques sur les bulletins de paie, des apports simultanés en droit social et en pratique de la paie seront effectués sur certaines thématiques communes

- Tous nos programmes sont modulables selon les spécificités et les besoins de votre entreprise. Elles peuvent se faire en présentiel ou en Visio.
- N’hésitez pas à nous préciser vos demandes sur notre formulaire de demandes.